Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.   
Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer i internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, ergo/fysio, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer. Vi er med KS TØRN som ser på oppgavedeling og arbeidstidsordninger i tjenestene. 

Stillingen er ledig fra 01.12.2024 

Kvalifikasjoner:  

·         Autorisert sykepleier eller helsefagarbeider 

·         God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne  

·         Må ha førerkort klasse B  

·         Gjerne relevant videreutdanning innen omsorgsfeltet  

Ønskede personlige egenskaper. 

·         Løsningsorientert, ansvarsbevisst, fleksibel og endringsvillig  

·         Relevant erfaring innen fagområdet og digital kompetanse 

·         Faglig oppdatert og pasienten i fokus, gjerne relevant erfaring innen eldreomsorg  

·         Personlig egnethet vil bli vektlagt, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser. 

·         Medvirke til et åpent og positivt arbeidsmiljø, har «stå på vilje» 

·         Stillingen krever god fysisk og psykisk helse. 

Vi kan tilby:  

·         Turnus med arbeid hver 3 helg. 

·         Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø  

·         Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan.  

·         Kommunen har tjenestebiler. Den ansatte må kunne disponere egen bil i utøvelse av praktisk bistand.  

Informasjon om stillingen  

For mer informasjon kontakt avdelingsleder Venke Kjos på telefon. 47 48 56 89 eller mail venke.kjos@ringebu.kommune.no 

Søknadsfrist: 30.10.2024 

Søknaden merkes med saksnr.: 24/5704

Ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen «søknadssenter» og «søknad på ledig stilling».  

Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.  

Det må foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.